Candidate Experience Studie 2017

Vom passenden Kandidaten zum loyalen Mitarbeiter

Recruiting und Recruiter zwischen klassischen und digitalen Herausforderungen. Einblicke in Arbeitsweisen, Selbstverständnis, Tools und Entwicklungsfelder. Die Studie wurde wissenschaftlich begleitet von Prof. Peter M. Wald von der HTWK Leipzig.

Aus den Erkenntnissen, die in der Studie gewonnen wurden, lassen sich eine Reihe sinnvoller Maßnahmen ableiten, um die Candidate Experience der eigenen Bewerber zu verbessern und damit die Personalgewinnung zu optimieren.


Autoren: Prof. Dr. Peter M. Wald (HTWK Leipzig), Christoph Athanas und Tina Schimek (meta HR Unternehmensberatung GmbH)

Herausgeber: meta HR Unternehmensberatung GmbH und stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG

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