Kategorie: Über uns

HR Total Deep Dive mit Michael Witt

Recruiting besser organisieren & professionalisieren | Deep Dive mit Michael Witt

3. November 2022 Keine Kommentare

Es gibt wieder einen neuen Deep Dive von HR Total auf unserem YouTube-Kanal! 🎉 Dieses Mal spricht HR-Total-Gastgeber und Moderator Christoph Athanas mit Michael Witt, freier Berater für Recruiting-Strategie und Organisationsentwicklung, mehrfacher Fachbuchautor und HR-Blogger.

Recruiting ist eine Schlüsseldisziplin für den Unternehmenserfolg geworden. 🔑 Um die Herausforderungen im Fachkräftemangel zu bestehen, müssen Recruiting-Abteilungen professionalisiert werden. Dazu gehören passende Kompetenzen und Rollen, genauso wie eine effektive und zeitgemäße Organisation der Abläufe.

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Die Richtigen mit unseren Mediakampagnen

Erreichen Sie die Richtigen – mit unseren Mediakampagnen!

8. September 2022 Keine Kommentare

Sie sind dringend auf der Suche nach geeigneten Kandidaten für Ihre Stellenanzeige, wissen aber, dass sich Ihre potenziellen Kandidaten nur schwer erreichen lassen? Wir wissen, dass Markterfolg eine hohe Reichweite braucht. Und genau da setzen wir an, denn wir machen aus Ihrer Anzeige die perfekte Mediakampagne! 

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HR Total Deep Dive mit Martin Gaedt

Work smarter, not harder! Wie Arbeitgeber davon profitieren | Deep Dive mit Martin Gaedt

11. August 2022 Keine Kommentare

Eine neue Deep-Dive-Folge von HR Total ist live bei YouTube! 🎉 Dieses Mal spricht HR-Total-Gastgeber und Moderator Christoph Athanas mit Martin Gaedt, Provotainer, Projektleiter, Moderator, Geschäftsführer und Buchautor. 

In diesem Deep Dive geht es darum, wie man durch bewusste Reduzierung zum Erfolg kommt.

Experte Martin Gaedt begeistert seit 1986 regelmäßig Menschen als Speaker in Keynotes und Workshops. Martin Gaedt liebt Ideen und trainiert Ideenfitness. Er ist Innovator und setzt immerzu Ideen um. 💡

Christoph Athanas geht mit seinem Gast Martin Gaedt der Frage nach, was Arbeitgeber tun können, um innovativer zu werden und attraktiver zu wirken. Martin Gaedt gibt in diesem Deep Dive wertvolle Tipps, wie Sie Ihr Employer Branding verbessern können.

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Webinar Rekrutierung Gen Y

Webinar: Rekrutierung von Gen Y und Gen Z

4. Juli 2022 Keine Kommentare

Christian Richter, Geschäftsführer der Unternehmen Karriereservice.de und select if Personalberatung ist seit über 15 Jahren als Karriereberater tätig und auf die Rekrutierung von Absolvierenden und Young Professionals spezialisiert. Seine Erfahrungen und Fähigkeiten zieht er unter anderem aus seiner langjährigen Tätigkeit als Berater und Partner von mittelständischen Unternehmen und Konzernen in Bezug auf die Personalauswahl und die Personalentwicklung.

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HR Total Deep Dive: Corporate Influencer Programme - mit Klaus Eck

Corporate Influencer Programm: So geht’s! | Deep Dive mit Klaus Eck 🙋📣

30. Juni 2022 Keine Kommentare

Ein neuer Deep Dive von HR Total ist da! Dieses Mal spricht HR-Total-Gastgeber und Moderator Christoph Athanas mit Klaus Eck über die Organisation von Corporate Influencer Programmen in Unternehmen und die Kraft der Corporate Influencer für das Employer Branding.

Klaus Eck ist selbstständiger Content- und Social Media Marketing Experte und hat bereits viele renommierte Unternehmen beim erfolgreichen Aufsetzen eines Corporate Influencer Programmes unterstützt. Über 30 Jahre ist er bereits im Reputationsmanagement tätig. Sein umfangreiches Fachwissen über Corporate Influencer Programme hat er kürzlich in einem Buch veröffentlicht.

In unserem Deep Dive zeigt er auf, wie mit dem Konzept der Corporate Influencer glaubwürdige und nachhaltig erfolgreiche Arbeitgeberkommunikation im digitalen Rahmen gelingen kann.

🚨 Außerdem: In dieser Folge verlosen wir das neue Buch von Klaus Eck zum Thema Corporate Influencer 📘🎁

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Mit dem Anzeigenratgeber zur perfekten Stellenanzeige

Anzeigenratgeber 2022: So gelingt die perfekte Stellenanzeige

25. Mai 2022 Keine Kommentare

Auf dem Arbeitsmarkt gibt es pandemiebedingt und aufgrund der zunehmenden Digitalisierung einige Veränderungen zu beobachten. Auch die Anforderungen von Jobinteressierten an zukünftige Arbeitgeber haben sich verändert. Jetzt ist es wichtig, diesen neuen Ansprüchen von Arbeitnehmern gerecht zu werden. Dafür müssen Unternehmen Bewerber mit Stellenanzeigen, die genau auf ihre Bedürfnisse abgestimmt sind, ansprechen und überzeugen.

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HR Total Deep Dive Stefan Daenzer

Deep Dive mit Stefan Daenzer: Insiderwissen zu KI im Recruitment

12. Mai 2022 Keine Kommentare

Im neuen Deep Dive von HR Total ist Stefan Daenzer zu Gast. HR-Total-Gastgeber und Moderator Christoph Athanas spricht mit ihm über die Anwendungsbereiche von künstlicher Intelligenz im Recruiting.
Stefan Daenzer konnte durch mehrere berufliche Stationen viel Erfahrung im Bereich Machine Learning sammeln.

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