Deutscher Personalwirtschaftspreis 2022: Wir sind offizieller Partner!

Der Deutsche Personalwirtschaftspreis ist einer der renommiertesten HR-Awards im deutschsprachigen Raum und feiert in diesem Jahr Jubiläum. Er wird 2022 bereits zum 30. Mal verliehen.

Ausrichter des Events ist die Fachzeitschrift Personalwirtschaft aus dem Verlag F.A.Z. Business Media in Kooperation mit der Messe Zukunft Personal Europe. Die Personalwirtschaft versorgt HR-Professionals seit über 45 Jahren mit Wissen und Informationen rund um HR.

stellenanzeigen.de ist dieses Jahr erneut offizieller Partner für die Kategorie Recruiting des Deutschen Personalwirtschaftspreises.

Teilen Sie Ihr erfolgreiches HR-Projekt mit einem Fachpublikum

In der Kategorie Recruiting dreht sich alles um HR-Projekte aus den Bereichen Employer Branding, Personalmarketing, Social Media, Active Sourcing, Bewerbermanagement, Personalauswahl oder Candidate Experience.

Nutzen Sie die Plattform und stellen Sie Ihre Projekte und Initiativen einer breiten Fachöffentlichkeit vor. Der renommierte Deutsche Personalwirtschaftspreis bietet dafür den richtigen Rahmen.

Der Preis wird in den Kategorien Recruiting, Ausbildung, Talent Management, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Leadership und HR-Digital vergeben.

Der Bewerbungszeitraum ist jetzt beendet. Bald werden wir die Teilnehmer bekannt geben. ⬇️

Wir wünschen allen TeilnehmerInnen viel Erfolg und freuen uns jetzt schon, als Teil der Jury, auf Ihre Einreichungen!

Interessiert an unserem Produktportfolio?

Sie sind auf der Suche nach einer reichweitenstarken und individuellen Stellenanzeige oder möchten Ihr Employer-Branding etwas aufleben lassen? Kein Problem, wir haben mit Sicherheit das perfekte Produkt für Sie. Auch spezielle Leistungen, um noch mehr Reichweite generieren zu können finden Sie bei uns im Portfolio. Schauen Sie doch einfach mal vorbei!