Jobsuche nach Benefits bei Jobblitz

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Wie kann ich als Unternehmen bereits in meiner Stellenanzeige bei potenziellen Bewerbern einen besonders guten Eindruck erwecken und positiv hervorstechen? Das Zauberwort heißt: Corporate Benefits. Diese spielen für immer mehr Jobsuchende eine wichtige Rolle, weshalb die Jobplattform Jobblitz ein besonderes Suchfeature entwickelt hat.

Auf jobblitz.de können Arbeitssuchende jetzt direkt bei ihrer Jobsuche nach Benefits filtern. Dann werden nur diejenigen Stellenangebote ausgespielt, die auch die gewünschten geldwerten Vorteile anbieten. Ein spezieller Such-Service, der momentan hochaktuell ist. Egal ob Firmenwagen, Firmenhandy, Betriebskindergarten, flexible Arbeitszeit oder Home Office: Nicht nur das Monatsgehalt zählt für Bewerber, sondern auch die Benefits, die Arbeitgeber zusätzlich anbieten.

Viele davon haben einen wesentlichen Einfluss auf den Arbeitsalltag. Während bei manchen der geldwerte Vorteil ganz klar auf der Hand liegt, wie bei einem Jobticket oder einer betrieblichen Altersvorsorge, erleichtern andere einfach die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie zum Beispiel eine firmeninterne Kinderbetreuung oder aber die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten.

Für immer mehr Jobsuchende sind Arbeitgeberleistungen ein ausschlaggebendes Kriterium, um sich für eine spezielle Stelle zu entscheiden. Deshalb macht es für Unternehmen Sinn, diese bereits in der Stellenanzeige möglichst prominent zu formulieren und eine Jobsuche nach Benefits zu ermöglichen.