Wecruit – Das Arbeitgebermagazin
Über den Blog
„Wecruit ist das Magazin für alle, die was mit HR machen.”
Aktuell – rund um Recruiting und Employer Branding.
Sie finden hier praxisnahe Infos über neue Produkte, spannende Features, Veranstaltungen, Kooperationen, Arbeitsmarkt, HR- Trends, Employer Branding, Recruiting und Karriere Tipps.
Wir wünschen viel Spaß beim Lesen, Kommentieren und Teilen!
Ihr Team von stellenanzeigen.de
Meistgelesene Artikel
Gut vorbereitet ins Vorstellungsgespräch: Tipps für Arbeitgeber
Eine gute Unternehmenskultur etablieren – so geht‘s!
Mangelnde Körperhygiene am Arbeitsplatz: Was können Arbeitgeber tun?
Beliebte Artikel
Gut vorbereitet ins Vorstellungsgespräch: Tipps für Arbeitgeber
Jedes Vorstellungsgespräch erfordert eine sorgfältige Vorbereitung – das gilt auch für die Arbeitgeberseite. Schließlich ist es eine einmalige Chance für Ihr Unternehmen, vielversprechende neue Mitarbeiter zu finden und sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren.
Solide Vorbereitung und die kontinuierliche Überprüfung und Optimierung Ihrer Bewerbungsabläufen helfen Ihnen, immer bessere Strukturen im Recruiting von Arbeitskräften zu etablieren. So können Sie das Potenzial von Bewerbern schneller und sicherer einschätzen und gezielt Informationen und Angebote bereitstellen, die eine Zusage positiv beeinflussen können.
Über den Blog
“wecruit ist das Magazin für alle, die was mit HR machen.”
Aktuell – rund um Recruiting und Employer Branding.
Sie finden hier praxisnahe Infos über neue Produkte, spannende Features, Veranstaltungen, Kooperationen, Arbeitsmarkt, HR Trends und Karriere Tipps.
Wir wünschen viel Spaß beim Lesen, Kommentieren und Teilen!
Ihr Team von stellenanzeigen.de
Beliebte Artikel
Gut vorbereitet ins Vorstellungsgespräch: Tipps für Arbeitgeber
Jedes Vorstellungsgespräch erfordert eine sorgfältige Vorbereitung – das gilt auch für die Arbeitgeberseite. Schließlich ist es eine einmalige…
Umgang mit schwierigen Mitarbeitern: Low Performer und Querulanten erfolgreich führen
Im Job entstehen manchmal gute Freundschaften. Der Nachbar im Büro kann zum guten Genossen werden, mit dem die…
Interview Experience: So schaffen Sie eine positive Erfahrung im Vorstellungsgespräch
Bewerbungsgespräche – für viele Arbeitgeber sind sie der Schlüssel zur Entdeckung von Talenten, die ihre Teams bereichern können.…
Vorstellungsgespräch mit einer Führungskraft: Diese Fragen sollten Sie stellen
In der heutigen dynamischen Geschäftswelt, die von ständigen Veränderungen und Herausforderungen geprägt ist, spielen Führungskräfte eine zentrale Rolle…
Zukunft der Arbeit: Künstliche Intelligenz & 4-Tage-Woche | Deep Dive mit Prof. Roman Briker
Unsere Arbeitswelt befindet sich im Wandel. Wie werden wir in Zukunft arbeiten? 🧑💼 Dieses Thema schauen wir uns…
HR Total auf dem RC23 FESTIVAL: Wir haben Recruiting Insider getroffen!
Es gibt wieder HR Total News! 📣 Wie sehr leiden Arbeitgeber unter dem Fachkräftemangel? Wo ist die Verantwortung…
Warum gemeinsame Mittagessen und Kaffeepausen die Produktivität fördern
Der Arbeitsalltag ist kein Freizeitvergnügen. Das liegt schon in der Natur der Sache, doch wenn einzelne Freizeit-Elemente wie gemeinsame Mittagessen und Kaffeepausen in den Arbeitsalltag integriert werden, stärkt das jeden Angestellten.
5 After Work Sessions für den Feierabend
In der heutigen Zeit, in der immer neue Innovationen und eine beständige Digitalisierung eine enorme Rolle spielen, reichen herkömmliche Prozesse und Regularien nicht mehr aus.
Interne Kommunikation: Wie oft und auf welchen Wegen kommuniziere ich in dezentralen Teams?
Die Arbeit im Homeoffice unterscheidet sich sehr von der klassischen Arbeit, die direkt am eigentlichen Arbeitsplatz in der Betriebsstätte verrichtet wird. Vor allem die größere Distanz zu Ihnen als Vorgesetzten und zu anderen Kollegen*innen stellt…
Motivation von Mitarbeiter*innen im Homeoffice
Die Motivation der für Sie arbeitenden Mitarbeiter*innen ist eine der wichtigsten Aufgaben, die Ihnen als Arbeitgeber zukommt.
Als Arbeitgeber bei Kurzarbeit verantwortlich handeln
In Krisenzeiten können Unternehmen für ihre Arbeitnehmer*innen Kurzarbeitergeld beantragen, um folgenreiche Entlassungen zu vermeiden.
Mitarbeiter-Feedback online einholen: Tools zum Einfangen von Stimmungsbildern
Der demografische Wandel, der Fachkräftemangel und die Industrietransformation 4.0 haben die Personalarbeit verändert. Der Transformationsprozess einer reinen Personalverwaltung hin zur Entdeckung der Entwicklung des Mitarbeiters*in als Potential- und Wertschöpfungsträger wird gerade vollzogen.
Tipps zur Mitarbeitermotivation
Bei zahlreichen Mitarbeitern*innen und in vielen Unternehmen haben Mitarbeiter- und Arbeitsmotivation Konjunktur. Die Notwendigkeit sich mit dem Thema zu befassen ergibt sich aus den positiven Wirkungen, die auf der Hand liegen.
Probetag on remote: Wissenswertes für Arbeitgeber
Warum ein Probetag on remote? Neben Home-Office ist die Personalbeschaffung auf Distanz eine der vielen Änderungen, die momentan von der Berufswelt abverlangt werden.
Virtuelle Messen und Konferenzen in der Krisenzeit mit Corona: Pro und Contra
Messen sind ein Teil der vielen Großveranstaltungen, die aufgrund von COVID-19 abgesagt werden mussten. Sicherheit und Gesundheit haben Priorität – darunter leidet momentan jedoch die Wirtschaft. Um diesen wirtschaftlichen Schaden zu verringern, bieten virtuelle Messen…
Empfehlungen für Ihre Mitarbeiter*innen während der Corona-Krise
Für uns alle ist die Corona-Krise mehr oder weniger eine Zerreißprobe. Besonders für Unternehmen, deren Mitarbeiter*innen zuvor nie oder selten von zuhause aus gearbeitet haben, bedeutet diese Zeit eine massive Umgewöhnung und Umorientierung.
Verschiedene Möglichkeiten zur Zusammenarbeit in Remote-Teams
Die Arbeitswelt verändert sich zunehmend. Remote-Zusammenarbeit ist heute bereits in vielen Branchen üblich. Remote-Mitarbeiter*innen arbeiten dabei an verschiedenen Standorten und bilden dennoch ein Team. Vielfach kann sich dieses Team auch aus Mitarbeitern*innen zusammensetzen, die in…
Meeting-Wahnsinn: Routinen für Remote-Teams
In vielen Büros gehört der Meeting-Wahnsinn zum Alltag. Ein Termin folgt dem nächsten und oft grenzen die Termine so nah aneinander, dass keine Zeit mehr ist, sich in aller Ruhe in ein Folgemeeting einzuwählen. Während…