Wecruit – Das Arbeitgebermagazin
Über den Blog
„Wecruit ist das Magazin für alle, die was mit HR machen.”
Aktuell – rund um Recruiting und Employer Branding.
Sie finden hier praxisnahe Infos über neue Produkte, spannende Features, Veranstaltungen, Kooperationen, Arbeitsmarkt, HR- Trends, Employer Branding, Recruiting und Karriere Tipps.
Wir wünschen viel Spaß beim Lesen, Kommentieren und Teilen!
Ihr Team von stellenanzeigen.de
Meistgelesene Artikel
Gut vorbereitet ins Vorstellungsgespräch: Tipps für Arbeitgeber
7. Oktober 2024
Eine gute Unternehmenskultur etablieren – so geht‘s!
20. September 2024
Mangelnde Körperhygiene am Arbeitsplatz: Was können Arbeitgeber tun?
19. September 2024
Beliebte Artikel
Gut vorbereitet ins Vorstellungsgespräch: Tipps für Arbeitgeber
7. Oktober 2024
Jedes Vorstellungsgespräch erfordert eine sorgfältige Vorbereitung – das gilt auch für die Arbeitgeberseite. Schließlich ist es eine einmalige Chance für Ihr Unternehmen, vielversprechende neue Mitarbeiter zu finden und sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren.
Solide Vorbereitung und die kontinuierliche Überprüfung und Optimierung Ihrer Bewerbungsabläufen helfen Ihnen, immer bessere Strukturen im Recruiting von Arbeitskräften zu etablieren. So können Sie das Potenzial von Bewerbern schneller und sicherer einschätzen und gezielt Informationen und Angebote bereitstellen, die eine Zusage positiv beeinflussen können.
Über den Blog
“wecruit ist das Magazin für alle, die was mit HR machen.”
Aktuell – rund um Recruiting und Employer Branding.
Sie finden hier praxisnahe Infos über neue Produkte, spannende Features, Veranstaltungen, Kooperationen, Arbeitsmarkt, HR Trends und Karriere Tipps.
Wir wünschen viel Spaß beim Lesen, Kommentieren und Teilen!
Ihr Team von stellenanzeigen.de
Beliebte Artikel
Gut vorbereitet ins Vorstellungsgespräch: Tipps für Arbeitgeber
Jedes Vorstellungsgespräch erfordert eine sorgfältige Vorbereitung – das gilt auch für die Arbeitgeberseite. Schließlich ist es eine einmalige…
Umgang mit schwierigen Mitarbeitern: Low Performer und Querulanten erfolgreich führen
Im Job entstehen manchmal gute Freundschaften. Der Nachbar im Büro kann zum guten Genossen werden, mit dem die…
Interview Experience: So schaffen Sie eine positive Erfahrung im Vorstellungsgespräch
Bewerbungsgespräche – für viele Arbeitgeber sind sie der Schlüssel zur Entdeckung von Talenten, die ihre Teams bereichern können.…
Vorstellungsgespräch mit einer Führungskraft: Diese Fragen sollten Sie stellen
In der heutigen dynamischen Geschäftswelt, die von ständigen Veränderungen und Herausforderungen geprägt ist, spielen Führungskräfte eine zentrale Rolle…
Zukunft der Arbeit: Künstliche Intelligenz & 4-Tage-Woche | Deep Dive mit Prof. Roman Briker
Unsere Arbeitswelt befindet sich im Wandel. Wie werden wir in Zukunft arbeiten? 🧑💼 Dieses Thema schauen wir uns…
HR Total auf dem RC23 FESTIVAL: Wir haben Recruiting Insider getroffen!
Es gibt wieder HR Total News! 📣 Wie sehr leiden Arbeitgeber unter dem Fachkräftemangel? Wo ist die Verantwortung…
Als Arbeitgeber bei Kurzarbeit verantwortlich handeln
In Krisenzeiten können Unternehmen für ihre Arbeitnehmer*innen Kurzarbeitergeld beantragen, um folgenreiche Entlassungen zu vermeiden.
Umgang mit sensiblen Bewerberdaten im Homeoffice
Die zunehmende Digitalisierung bringt im Bewerbungsprozess zahlreiche Vereinfachungen. Gebraucht wird nur das Folgende: PDF-Datei mit Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen, E-Mail und versandt.
Online-Bewerbungsgespräche: So klappt es auch mit der Kommunikation
Sie als Arbeitgeber präsentieren Ihr Unternehmen im Vorstellungsgespräch und geben auch Einblicke in die Unternehmenskultur. Damit ist das Gespräch nicht nur Mittel der Sondierung und Auslese.
Mitarbeiter-Feedback online einholen: Tools zum Einfangen von Stimmungsbildern
Der demografische Wandel, der Fachkräftemangel und die Industrietransformation 4.0 haben die Personalarbeit verändert. Der Transformationsprozess einer reinen Personalverwaltung hin zur Entdeckung der Entwicklung des Mitarbeiters*in als Potential- und Wertschöpfungsträger wird gerade vollzogen.
Tipps zur Mitarbeitermotivation
Bei zahlreichen Mitarbeitern*innen und in vielen Unternehmen haben Mitarbeiter- und Arbeitsmotivation Konjunktur. Die Notwendigkeit sich mit dem Thema zu befassen ergibt sich aus den positiven Wirkungen, die auf der Hand liegen.
Probetag on remote: Wissenswertes für Arbeitgeber
Warum ein Probetag on remote? Neben Home-Office ist die Personalbeschaffung auf Distanz eine der vielen Änderungen, die momentan von der Berufswelt abverlangt werden.
Virtuelle Messen und Konferenzen in der Krisenzeit mit Corona: Pro und Contra
Messen sind ein Teil der vielen Großveranstaltungen, die aufgrund von COVID-19 abgesagt werden mussten. Sicherheit und Gesundheit haben Priorität – darunter leidet momentan jedoch die Wirtschaft. Um diesen wirtschaftlichen Schaden zu verringern, bieten virtuelle Messen…
Empfehlungen für Ihre Mitarbeiter*innen während der Corona-Krise
Für uns alle ist die Corona-Krise mehr oder weniger eine Zerreißprobe. Besonders für Unternehmen, deren Mitarbeiter*innen zuvor nie oder selten von zuhause aus gearbeitet haben, bedeutet diese Zeit eine massive Umgewöhnung und Umorientierung.
Recruiting im Homeoffice: Chancen und Möglichkeiten von Video-Interviews
Der gesamte Arbeitsmarkt befindet sich durch Corona aktuell in einem absoluten Ausnahmezustand. Um weiterhin seiner Arbeit nachgehen zu können, erfordert es in vielerlei Hinsicht ein Umdenken und eine Anpassung des bisherigen Arbeitsalltags an diese außergewöhnliche…
Corona – Arbeiten unter besonderen Umständen
Seit Wochen dominiert Corona, beziehungsweise COVID-19, weltweit die Nachrichten und verändert unseren Lebensalltag enorm. Um die Ausbreitung des Virus zu verlangsamen und neue Infizierungen so gering wie möglich zu halten, sind viele Einschränkungen und Änderungen…
So sieht der typische Heimarbeitsplatz aus
Homeoffice bietet eine Reihe von Vorteilen. Gerade in der Corona-Zeit ist Homeoffice eine gute und sichere Alternative zur Arbeit im Büro. Man erspart sich die Fahrt zum Arbeitsplatz und hat das Gefühl von mehr Freiheit.…
Leitung eines verteilten Teams: Wie klappt das?
Scrum Masters, verteilte Teams und Remote-Zusammenarbeit? Diese Begriffe geistern immer wieder durch die virtuelle Welt von heute. Dabei werden die virtuelle Arbeit und das Steuern verteilter Teams immer wichtiger. Als Arbeitgeber stehen Sie damit vor…