Schlagwort: Bewerberprofil

Candidate Personas Recruiting

Candidate Personas im Recruiting: So erreichen Sie Top-Performer

Sie wollen Bewerber optimal ansprechen, wissen aber nicht wie? Haben Sie schon einmal darüber nachgedacht, Candidate Personas zu erstellen? Der Begriff Persona bezeichnet eine fiktive Person, dessen Erstellung auf realistischen Daten basiert. Ursprünglich stammt die Methode aus der Psychologie und wurde entwickelt, um Zielgruppen im Marketing zu definieren. Mittlerweile findet diese in verschiedenen Fachbereichen Anwendung.

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Bewerbungsprozess unsicher

Was Jobsuchende am Bewerbungsprozess nervt – Tipps zur Optimierung

Seit Mitte des Jahres 2020 hat die Stellensuche stetig zugenommen. Einen Grund dafür stellt sicherlich die Corona-Pandemie dar. Viele Arbeitnehmer haben Angst, ihren Job zu verlieren oder nach der weltweiten Krise schlechter dazustehen. Darum schauen sie sich proaktiv nach einer neuen Stelle um. Dabei fällt auf, dass besonders im Jahr 2021 die Stellensuche von einer großen Unsicherheit und Lethargie befallen ist.

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Wie kann ich ein Bewerberprofil automatisch mit Kundenanfragen abgleichen?

Wie kann ich ein Bewerberprofil automatisch mit Kundenanfragen abgleichen?

Einem jeden Arbeitgeber steht in der heutigen Wirtschaftswelt nicht nur die Möglichkeit offen, Bewerber nach ihrer Qualifikation oder dem Eingang der Bewerbungsunterlagen zu ordnen. Für eine gesteigerte Kundenzufriedenheit helfen smarte Softwarelösungen im Hintergrund ebenso zuverlässig. Ein Arbeitgeber kann durch ein gut abgestimmtes CRM (Customer-Relationship-Management) den Service in allen Bereichen der eigenen Firma steigern. Ganz ähnlich wie der selbst eingerichtete Bewerberpool lassen sich auch alle Kunden erfassen, im CRM aufbewahren, nach Gruppen sortieren und beliebig neu gliedern und strukturieren.

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