Schlagwort: Candidate Experience Studie

Remote Recruiting

Remote Recruiting und Candidate Experience: Spannende Fakten aus unserer Studie

Die aktuelle Candidate Experience Studie von stellenanzeigen.de in Kooperation mit meta HR Unternehmensberatung untersucht die Erfahrungen von Bewerbern an diversen Touchpoints innerhalb der Candidate Journey. Sie liefert dabei eine Reihe interessanter Erkenntnisse zum subjektiven Erleben von Bewerbungsprozessen durch Jobsuchende. Vor dem Hintergrund der Corona-Pandemie haben digitale Recruitingprozesse an Bedeutung gewonnen. Doch was sagen Bewerber zu den Entwicklungen?

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HR Total Deep Dive mit Prof. Dr. Peter M. Wald - Candidate Experience (Teil 2)

Deep Dive mit Prof. Dr. Peter Wald: Candidate Experience – Was wollen Bewerber heute? (Teil 2)

Der Teil 2 des Expertentalks zur aktuellen Candidate Experience Studie ist da!

Gast Professor Dr. Peter M. Wald und HR-Total–Gastgeber und Moderator Christoph Athanas gehen im 2.Teil noch mehr in die Tiefe und präsentieren Ihnen die Ergebnisse aus der Candidate Experience Studie 2021/22 von stellanzeigen.de und meta HR, die von Christoph Athanas und Prof. Dr. M. Wald verfasst wurde.

Im Video geht es u. a. um die Themen Bewerbererfahrungen mit Remote Recruiting, Cultural Fit und den Bewerber-Touchpoint Stellenanzeigen.

Christoph spricht dazu mit Prof. Dr. Peter M. Wald von der HTKW Leipzig. Der Professor für Personalmanagement ist einer der führenden Experten in diesem Thema. Seine Expertise begründet sich u.a. auf mehreren Candidate Experience Studien, die er im Zeitraum 2014 – 2022 zusammen mit stellenanzeigen.de und meta HR verfasst hat.

Das und viel mehr erfahren Sie im Video! Jetzt ansehen!

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Die Candidate Experience Studie 2021/22

Candidate Experience Studie 2021/22: Das wollen Bewerber heute

Wussten Sie, dass die finale Candidate Experience nicht an das Bewerbungsergebnis (Zusage oder Absage) gebunden ist? Clevere Arbeitgeber bieten allen Kandidaten eine gute Bewerbungserfahrung, auch denjenigen welchen sie später absagen müssen. Was ist Bewerbern heute wichtig und wie können Sie ihnen eine positive Erfahrung mit Ihrem Unternehmen ermöglichen?

Das finden Sie in der neuen Candidate Experience Studie von meta HR Unternehmensberatung GmbH und stellenanzeigen.de heraus, die hier zum Download für Sie bereitsteht:

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HR Total Deep Dive mit Prof. Dr. Peter M. Wald - Candidate Experience

Deep Dive mit Prof. Dr. Peter Wald: Candidate Experience – Was wollen Bewerber heute? (Teil 1)

Im neuen Deep Dive von HR Total ist Professor Dr. Peter M. Wald zu Gast. HR Total Gastgeber und Moderator Christoph Athanas spricht mit ihm über die aktuellen Insights aus der neuen Candidate Experience Studie 2021/22 von stellanzeigen.de und meta HR, die von Christoph Athanas und Prof. Dr. M. Wald verfasst wurde.

Wir werfen im Video einen Blick auf die Kandidatenerfahrungen und die Touchpoints im Recruitingprozess und ziehen daraus Learnings, wie Recruiting noch erfolgreicher gemacht werden kann. Dazu präsentieren wir geballtes Wissen aus vielen Studien und Praxisfällen.

Christoph spricht dazu mit Prof. Dr. Peter M. Wald von der HTKW Leipzig. Der Professor für Personalmanagement ist einer der führenden Experten in diesem Thema. Seine Expertise begründet sich u.a. auf mehreren Candidate Experience Studien, die er im Zeitraum 2014 – 2022 zusammen mit stellenanzeigen.de und meta HR verfasst hat.

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Talentrpo 2021 Vortrag von Christoph Athanas

stellenanzeigen.de ist Gold Sponsor für die TALENTpro!

Von 8. bis 11. November 2021 findet die TALENTpro Online Konferenz statt. Wir sind in diesem Jahr als Gold Sponsor mit am Start! Sie haben die Möglichkeit, sich für alle Events der Veranstaltungsreihe kostenlos online anzumelden. Auf Sie warten spannende Talks von Recruiting- und Marketing-Experten, die alles beantworten, was die HR-Community bewegt.

Seien Sie dabei!

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