Schlagwort: Mitarbeitergespräch

Zielvereinbarungen werden im Mitarbeitergespräch besprochen

Ziele im Mitarbeitergespräch vereinbaren: So geht’s

In den letzten Jahren hat das Mitarbeitergespräch immer mehr an Beliebtheit gewonnen. Ein- bis zweimal im Jahr sollten Sie sich mit Ihren Mitarbeitern zu einem persönlichen Gespräch zusammensetzen.

Im Mitarbeitergespräch können Sie Ihren Mitarbeitern mitteilen, wie Sie ihre Leistungen in den letzten Monaten wahrgenommen haben. Und: Sie können natürlich auch die Perspektiven für die Zukunft besprechen.

Erfahren Sie in diesem Beitrag, wie ein Mitarbeitergespräch ablaufen sollte und welche Ziele dabei vereinbart werden können.

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Verzweifelter Mitarbeiter im Personalgespräch

Schwierige Personalgespräche führen: So gelingt das auch Ihnen!

Wenn ein Vorgesetzter zum Gespräch bittet, dann ist das für Angestellte häufig eine große Sache. Angestellte leiden häufig unter Nervosität, Aufregung und damit verbundenen Symptomen wie Übelkeit und Herzrasen, wenn der Chef sie zum Gespräch bittet. Nicht immer ist mit einem positiven Feedback zu rechnen.

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Müde faule Büroangestellte am Arbeitsplatz. Langweilige Arbeit im Büro. Mädchen malt Lippen am Arbeitsplatz

Quiet Quitting: Was es ist, woher es kommt und was Arbeitgeber tun können

In letzter Zeit ist das Konzept des „Quiet Quittings“ oder „stillen Ausstiegs“ geradezu im Medienuniversum explodiert.

Der große Knall begann auf TikTok mit einem Video, das von einem 20-jährigen Ingenieur namens Zaid Khan hochgeladen wurde. Khan erzählt in einem 17-sekündigen Video, das Millionen von Menschen auf die Idee gebracht hat, vom Konzept des Quiet Quittings. 

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