IHR WEG IN UNSER TEAM
In unseren Stellenausschreibungen geben wir in "Ihr Profil" an, welche Anforderungen Sie als potentieller, neuer Mitarbeiter erfüllen sollten.
Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung senden Sie uns bitte per E-Mail oder auch auf dem Postweg zu. Danach wird Ihre Bewerbung gemeinsam durch die Personalabteilung und Fachabteilung gesichtet. Bewerbungen, die in der engeren Auswahl sind, werden anschließend zum Vorstellungsgespräch eingeladen und ggf. wird ein Probearbeitstag vereinbart, sodass beide Seiten sich nochmal vergewissern können, dass wir gut zusammenpassen.