Mit "Haufe Personal-Richtlinien" Personalprozesse gestalten und optimieren
15.05.2003
Freiburg - Die Lücke wird geschlossen: Standards für die professionelle Personalarbeit - schnell, effizient und prüfungssicher.
Mit "Haufe Personal-Richtlinien" bringt die Haufe Mediengruppe ein bis dato einzigartiges Produkt auf den Markt, das Personalmanagern prüfungssichere Standards für die tägliche Personalarbeit liefert. Auf über 600 Seiten werden alle notwendigen Handlungsabläufe im Personalbereich übersichtlich dargestellt. Mit diesem ersten sofort umsetzbaren Leitfaden zur Prozessgestaltung und -optimierung im Personalwesen reagiert Haufe auf die akute Situation im Personalbereich. Stellenabbau, Fachkräftemangel und permanenter Kostendruck stellen die Personalabteilungen vor gravierende Herausforderungen, die es vor dem Hintergrund neuer DIN-Normen, Zertifizierungsanforderungen sowie von Basel II zu meistern gilt.
Namhafte Autoren mit langjähriger Erfahrung in der Personal- und Beratungspraxis haben mit "Haufe Personal-Richtlinien" eine absolute Marktneuheit entwickelt: "Haufe Personal-Richtlinien ist das erste und einzige Produkt, das dem Nutzer handlungsorientierte Prozessbeschreibungen zu allen Personalthemen von A wie Arbeitszeitgestaltung bis Z wie Zeugniserstellung liefert und ihm somit die professionelle Steuerung sämtlicher Vorgänge im Personalbereich ermöglicht. Und dies rechts-, prüfungs- und Basel II- sicher", fasst Uwe Renald Müller, Geschäftsführer der Haufe Mediengruppe, die Vorteile der Marktneuheit zusammen. "Alle erforderlichen Abläufe werden Schritt für Schritt erläutert, mit Grafiken und Ablaufdiagrammen veranschaulicht und durch Arbeitshilfen zur sofortigen Umsetzung ergänzt. Dabei wird stets auch auf potenzielle Fehlerquellen und Fallstricke hingewiesen", so Müller weiter.
Für den Nutzer bedeutet das: Durch grundlegend ablaufoptimierte Vorgänge kann er täglich wertvolle Zeit einsparen und ist bei brisanten Entscheidungen auf der sicheren Seite. Zahlreiche direkt einsetzbare Praxis-Tools unterstützen ihn bei der Arbeit rund um die einzelnen Themenbereiche: Personalplanung, Gewinnung von Mitarbeitern, Personalbetreuung, Mitarbeiterführung und - entwicklung, Trennung von Mitarbeitern, Vergütung sowie Qualitätsmanagement und Zertifizierung.
Damit ist "Haufe Personal-Richtlinien" die perfekte Assistenz für alle, bei denen Handlungssicherheit zwingend ist, die nach prozesserleichternden Arbeitshilfen suchen, bestehende Prozesse optimieren oder neue Prozesse einführen wollen. Die jährlich aktualisierten "Haufe Personal-Richtlinien" sind als Jahrgangsordner oder als CD-ROM-Version erhältlich und werden bis zum 31. Mai 2003 zum Subskriptionspreis von 78 Euro inkl. MwSt., zzgl. Versandpauschale, angeboten (danach: 98 Euro).
Originaltext: Haufe Mediengruppe
Im Internet recherchierbar: www.presseportal.de
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Quelle: www.arbeit-und-arbeitsrecht.de
