Mehr Lohngerechtigkeit für Frauen: der 18-Prozent-Unterschied
Du arbeitest zuverlässig für ein Unternehmen und wirst für deine Leistung, dein Können und deine Erfahrung angemessen bezahlt. Das ist der Deal. Dann stellst...
Frauenquote: Pro und Contra
An ihr scheiden sich die Geister: die Frauenquote. Gleichmacherei, diskriminierend, oder aber einzige Chance für Frauen, die Männerdomäne Führungsetage zu besetzen? Es gibt jede...
5 Karrieretipps für Frauen
Du willst als Frau so richtig Karriere machen? Dann sollte diesem Ziel nichts im Wege stehen – eigentlich. Auch wenn sich die Arbeitswelt in...
Schwanger als Führungskraft: Das solltest du beachten
Familie und Karriere? Viele Frauen in Führungspositionen fürchten, beidem nicht ausreichend gerecht zu werden. Einer der Gründe, weshalb es leider immer noch wenig weibliche...
Jobs für Alleinerziehende: So klappt es mit Beruf und Kind
Alleinerziehende Eltern stehen nicht nur vor der herausfordernden Aufgabe, ein Kind alleine großzuziehen, sondern auch vor dem Problem, Kind und Job unter einen Hut...
Digitalisierung der Arbeitswelt: Neue Chancen für Frauen?
Die fortschreitende Digitalisierung der Arbeitswelt eröffnet neue Chancen, birgt aber auch Risiken. Was bedeutet es für Frauen, dass die Digitalisierung die Wirtschaft umkrempelt? Mehr...
Arbeiten nach dem Mutterschutz: Stillen in der Mittagspause?
Ein Kind bekommen und anschließend möglichst bald – eventuell sogar direkt nach dem Mutterschutz – arbeiten: Wie geht das? Egal, ob aus finanziellen Gründen...
Gleichberechtigung im Job: Status Quo 2022
Jedes Jahr im März ist es wieder so weit: Der Internationale Frauentag steht an. Zeit, Bilanz zu ziehen: Wie sieht es im Jahr 2022...
Wie führen Frauen?
Stopp, kurzer Selbsttest: Wie viele Frauen arbeiten in deinem Unternehmen in Führungspositionen? Und wie groß ist der Anteil weiblicher Führungskräfte in eurem Management-Board? Führung...
Heimlich schwanger im Büro: So merkt es keiner
Die Neuigkeit ist noch ganz frisch und nur du und dein Liebster wissen von deiner Schwangerschaft? Damit das in der nächsten Zeit auch so...
Female Empowerment: Was ist das eigentlich?
Ein Begriff erobert die Welt: Female Empowerment ist aktuell in aller Munde und Ohren. Hast du den Begriff in letzter Zeit auch schon des...
Gender Pay Gap in Deutschland: Darum verdienen Frauen weniger im Job
Lange und hart haben Frauen für ihre Gleichberechtigung gekämpft. Obwohl sie bereits viel erreicht haben, ist dieser Kampf dennoch leider längst nicht vorbei. Auch...
7 Tipps, um dich als Frau im Job besser durchzusetzen, ohne dich zu verstellen
Machtspielchen und Konkurrenzkämpfe sind nichts für dich, dennoch musst du dich tagtäglich damit herumschlagen. Ständig hast du das Gefühl, dass du in der Arbeit...
#Karrierefrauen: Das ist uns wichtig
Wir stellen euch heute vier inspirierende Frauen vor, allesamt Mitglieder im Frauen-Karrierenetzwerk nushu. Sie erzählen, wie es ihnen gelingt, erfolgreich zu sein, was sie...
#Karrierefrauen: Interview mit Melanie Schütze
Melanie Schütze ist die Gründerin des Frauen-Netzwerks nushu und eine echte Macherin. Das Ziel ihres Start-ups ist es, mehr Weiblichkeit in die Wirtschaft zu...
#Karrierefrauen: Interview mit Julia Bräunig
Frauen haben es in der Berufswelt auch heute noch deutlich schwerer als ihre männlichen Kollegen. Dafür gibt es verschiedenen Gründe, wie beispielsweise veraltete Rollenbilder...
Frauen bei der Gehaltsverhandlung – forsch zu sein lohnt sich
Noch immer ist es so, dass Männer für dieselbe Tätigkeit im Durchschnitt mehr Geld verdienen als Frauen. Und immer noch üben sich viele Frauen...
Karrierechancen für Frauen: den Aufstieg planen
Sind Ausbildung oder Studium abgeschlossen, steht der Start ins echte Berufsleben an. Viele Absolventen und Absolventinnen haben da erst einmal ein großes Ziel vor...
Experiment: Forsche Frauen sahnen bei Gehaltsverhandlung ab
Ein interessantes Experiment wagten Andrea Ruppert und Martina Voigt, Professorinnen im Fachbereich Wirtschaft und Recht der Frankfurt University of Applied Sciences. Mit vier Schauspielern...
"Männerberufe": Wenn Frauen ihren Mann stehen
Die Berufswelt teilt sich auch heute noch oft in zwei Gruppen: Berufe, die jeweils als Frauen- oder Männerdomäne gelten. 55 Prozent der Deutschen finden,...